-
1 принцип замещения
принцип замещения
Общий экономический принцип, который гласит, что расчетливый человек не будет платить за товар или услугу больше, чем затрачивает, приобретая столь же удовлетворительный заменитель этого товара или услуги при отсутствии осложняющих факторов времени, большего риска или неудобств. Наименьшие затраты наилучшей альтернативы — как для заменителя, так и для оригинала — свидетельствуют об установлении рыночной стоимости. Этот принцип играет фундаментальную роль для всех трех основных подходов к оценке рыночной стоимости. См. Альтернативные издержки, Подходы к оценке.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > принцип замещения
-
2 принцип замещения
Business: principle of surrogation -
3 принцип замещения
npsych. Vertretungsprinzip (замещаемости) -
4 принцип замещения
при́нцип замі́щенняРусско-украинский политехнический словарь > принцип замещения
-
5 принцип замещения
при́нцип замі́щенняРусско-украинский политехнический словарь > принцип замещения
-
6 принцип замещения
(в процессе принятия решения о выборе и использовании средств производства по их качеству и стоимости) SubstitutionsprinzipРусско-немецкий финансово-экономическому словарь > принцип замещения
-
7 принцип замещения
Русско-немецкий словарь по химии и химической технологии > принцип замещения
-
8 принцип замещения
-
9 принцип
астр., матем., техн., физ.при́нцип, -пу- адресный принцип
- антропный принцип
- блочный принцип
- вариационный принцип
- избирательный принцип
- комбинационный принцип
- космологический принцип
- позиционный принцип
- принцип абстракции
- принцип аргумента
- принцип взаимности
- принцип взаимодействия
- принцип вложения
- принцип выбора
- принцип двойственности
- принцип дополнительности
- принцип дуальности
- принцип замещения
- принцип запрета
- принцип измерения
- принцип инвариантности
- принцип индукции
- принцип исключения
- принцип максимума
- принцип минимакса
- принцип минимума
- принцип наложения
- принцип неопределённости
- принцип непрерывности
- принцип обращения
- принцип обратимости
- принцип обусловленности
- принцип отделимости
- принцип относительности
- принцип перманентности
- принцип подобия
- принцип подчинённости
- принцип преобразования
- принцип причинности
- принцип противотока
- принцип регулирования
- принцип сведения
- принцип сдвига
- принцип согласия
- принцип соответствия
- принцип суперпозиции
- принцип тождественности
- принцип эквивалентности
- эргодический принцип
- распределительный принцип
- ступенчатый принцип -
10 принцип
астр., матем., техн., физ.при́нцип, -пу- адресный принцип
- антропный принцип
- блочный принцип
- вариационный принцип
- избирательный принцип
- комбинационный принцип
- космологический принцип
- позиционный принцип
- принцип абстракции
- принцип аргумента
- принцип взаимности
- принцип взаимодействия
- принцип вложения
- принцип выбора
- принцип двойственности
- принцип дополнительности
- принцип дуальности
- принцип замещения
- принцип запрета
- принцип измерения
- принцип инвариантности
- принцип индукции
- принцип исключения
- принцип максимума
- принцип минимакса
- принцип минимума
- принцип наложения
- принцип неопределённости
- принцип непрерывности
- принцип обращения
- принцип обратимости
- принцип обусловленности
- принцип отделимости
- принцип относительности
- принцип перманентности
- принцип подобия
- принцип подчинённости
- принцип преобразования
- принцип причинности
- принцип противотока
- принцип регулирования
- принцип сведения
- принцип сдвига
- принцип согласия
- принцип соответствия
- принцип суперпозиции
- принцип тождественности
- принцип эквивалентности
- эргодический принцип
- распределительный принцип
- ступенчатый принцип -
11 принцип ограничения замещения
Linguistics: cross-over constraintУниверсальный русско-английский словарь > принцип ограничения замещения
-
12 подход к оценке
подход к оценке
Общепринятая аналитическая методология для расчета стоимости бизнеса, использующая один или большее количество специфических оценочных методов (см. Доходный подход к оценке бизнеса, Затратный подход к оценке бизнеса, Рыночный подход к оценке). Все подходы к оценке, основанные на данных рынка, применяют принцип замещения.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > подход к оценке
-
13 учет
1) record; (регистрация) registration; (товаров) stock-taking; (документация) pl. records2) (бухгалтерский) accounting, accountancy, bookkeeping; (запись суммы сделки в бухгалтерские книги) recognition3) (векселей) discount[ing], negotiation• -
14 заработная плата
заработная плата
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. З.п. может быть денежная или (реже) натуральная; по другим классификациям - основная и дополнительная, повременная сдельная и аккордная, номинальная и реальная.
[ОАО РАО "ЕЭС России" СТО 17330282.27.010.001-2008]
заработная плата
Понятие, которое в жизни известно всем и, в общем, толкуется всеми одинаково, но в экономической теории имеет, пожалуй, больше толкований, чем какое-либо иное. Поэтому здесь мы воздерживаемся от дефиниции, открывающей статью. Разную трактовку З.п. и закономерностей ее функционирования давали такие ученые, как А.Смит, Д.Рикардо, К.Маркс, Дж. Кейнс, М.Фридман, А.Филлипс и многие другие. Кардинально различается понимание и применение З.п. в социалистической централизованно планируемой экономике и в рыночной экономике. В первой, следуя догмам марксизма, З.п. обычно определяют так: «часть национального дохода, представляющая в денежной форме стоимость необходимого продукта работников сферы материального производства»[1] При этом зарплату как бы выдавало работникам государство, а не отдельно взятое предприятие, хотя в законе и было записано, что «государство не отвечает по долгам предприятия». Пережитки такой ситуации проявляются и сейчас, когда, например, бастующие рабочие требуют повышения или выдачи задержанной зарплаты от правительства, а не, скажем, от директора, плохо организовавшего работу предприятия, в том числе коммерческую и финансовую. В рыночном хозяйстве З.п. выплачивает фирма, наниматель. И в подобных случаях все претензии работники обращают только к ним. В централизованном хозяйстве размеры зарплаты устанавливаются в плановом порядке исходя из приоритетов государственной экономической политики. Например, в СССР она была наиболее высокой в отраслях военно-промышленного комплекса, а наиболее низкой — в науке (за исключением короткого периода, когда ради создания атомной бомбы И.Сталин единовременным актом повысил оклады ученым; правда, вскоре относительный уровень их З.п. в сравнении со средним по народному хозяйству снизился во всех отраслях науки, кроме обслуживающих ВПК), а также в народном образовании и культуре, в отраслях легкой промышленности и сельском хозяйстве. Истинная, весьма высокая степень дифференциации уровней зарплаты, искусно вуалировалась наличием гласных и негласных материальных льгот и привилегий для сотрудников партаппарата, высших чинов армии и органов госбезопасности и др. Неэффективность такой системы, в конечном счете, привела к тому, что средний уровень реальной заработной платы в стране в несколько раз отставал от уровня З.п. в странах рыночной экономики, находившихся примерно на той же ступени индустриального развития. Не говоря уже о высокоразвитых странах, отставание от которых достигало катастрофических размеров. Достаточно сказать, что в конце существования СССР, в 1990 году, средняя заработная плата в СССР составляла 303 рубля в месяц, то есть около 10 долларов по действовавшему тогда свободному курсу (официальным никто в мире не пользовался), или 30 долларов по десятикратному так называемому официальному «туристическому курсу». А в США средняя З.п. превышала тогда 2000 долларов в месяц! В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией на рынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (дубль), скрещиваются кривые спроса и предложения. Рис. А.4 (дубль) Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне зарплаты индивиддуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение заработной платы вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной заработной плате, величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная зарплата представляет собой номинальную (можно было бы сказать — видимую) зарплату, деленную на уровень цен текущего года. Элементом социальной политики многих стран как рыночной, так и централизованно планируемой экономики является минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - наименьший уровень заработной платы, которую могут получать работники, причем как государственного, так и частного секторов. Различаются системы З.п.: сдельная [piece wage rate], повременная [time wage rate], аккордная (accord wages, выплата за конкретную отдельно взятую работу) и ряд других. З.п. может быть основная и дополнительная, денежная или (реже) натуральная. Располагаемая З.п. [take home pay] это сумма, действительно получаемая работником после вычета налогов, отчислений в пенсионные фонды и некоторых других платежей. В целом, З.п. — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий, в нее включаются также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. [1] БСЭ, изд. 3-е, т.9, стр.365.
[ http://slovar-lopatnikov.ru/]Тематики
EN
Русско-английский словарь нормативно-технической терминологии > заработная плата
См. также в других словарях:
Принцип замещения — (Principle of substitution) — общий экономический принцип, который гласит, что расчетливый человек не будет платить за товар или услугу больше, чем затрачивает, приобретая столь же удовлетворительный заменитель этого товара или услуги при… … Экономико-математический словарь
принцип замещения — Общий экономический принцип, который гласит, что расчетливый человек не будет платить за товар или услугу больше, чем затрачивает, приобретая столь же удовлетворительный заменитель этого товара или услуги при отсутствии осложняющих факторов… … Справочник технического переводчика
ПРИНЦИП ЗАМЕЩЕНИЯ — правило логич. вывода, основанное на отношении тождества (равенства). В формулировке Джевонса, положившего его в основу своей теории логики, П. з. имеет след. смысл: если А = В и В * С., то А * С., т.е. из равенства Α и Β и того, что В находится… … Философская энциклопедия
Принцип замещения — (principle of substitution) один из ПРИНЦИПОВ ОЦЕНИВАНИЯ (см.), в соответствии с которым, рациональный покупатель не будет платить за недвижимость больше, чем стоимость приобретения другой равным образом подходящей недвижимости. Выражение другая… … Словарь терминов по экспертизе и управлению недвижимостью
Принцип подстановки Барбары Лисков — (англ. Liskov Substitution Principle, LSP) в объектно ориентированном программировании является специфичным определением подтипа предложенным Барбарой Лисков в 1987 году на конференции в основном докладе под названием Абстракция данных и… … Википедия
Принцип подстановки Лисков — Принцип подстановки Барбары Лисков (англ. Liskov Substitution Principle, LSP) в объектно ориентированном программировании является специфичным определением подтипа предложенным Барбарой Лисков в 1987 году на конференции в основном докладе… … Википедия
ЗАМЕЩЕНИЯ ПРИНЦИП — правило логического вывода, основанное на отношении тождества (равенства). Положено англ. логиком Ст. Джевонсом в основу своей теории логики. З. п. нашел развитие в работах Каринского. См. Принцип замещения. Философская Энциклопедия. В 5 х т. М … Философская энциклопедия
Принцип оценки имущества — основные экономические факторы, определяющие стоимость имущества. В практике оценки имущества используются принципы спроса и предложения, изменения, конкуренции, соответствия, предельной продуктивности, замещения, ожидания, наилучшего и наиболее… … Финансовый словарь
ПРИНЦИП ДЕНЕЖНОГО ИЗМЕРИТЕЛЯ — международный принцип бухгалтерского учета, по которому вся хозяйственная деятельность оценивается с помощью единого денежного измерителя, а также заключающийся в отражении бухгалтерами на счетах и в финансовых отчетах только тех статей, которые… … Большой бухгалтерский словарь
П — Пааше индекс [Paasche price index] Пагамент (Payment in cash) Пай (share, stock, stake) Пакет акций (interest, stock ) Пакетный множитель (blockage factor) … Экономико-математический словарь
ДЖЕВОНС — (Jevons) Уильям Стенли (род. 1 сент. 1835, Ливерпуль – ум. 13 авг. 1882, близ Хастингса, Суссекс) – англ, логик, экономист и философ, последователь Джорджа Буля. Джевонс – создатель системы логики, основанной на принципе замещения равных,… … Философская энциклопедия
